دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences
  • گزارش تصویری
  • فیلم و صوت
  • درباره ما
  • حقوق شهروندی در نظام سلامت
  • انتصابات
  • پایگاه فرهنگسازی سلامت



درباره روابط عمومی
شماره های تماس با ما 02186701-86702708
پست الکترونیکیiumspr@iums.ac.ir
آدرس: اتوبان شهید همت بین شیخ فضل ا.. نوری و شهید چمران دانشگاه علوم پزشکی ایران مرکز همایشهای رازی روابط عمومی

روز عرفه روز عرفان، روز شناخت و روز عید عارفان گرامی باد

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۵/۲۰ | 

 روابط عمومی دانشگاه :روز عرفه، روز عرفان، روز شناخت و روز عید عارفان گرامی باد.

....باز هم عرفه

باز هم عرفه، با همه راز و رمزهایش از راه رسید؛ روزی پر از شور و شیدایی و شناخت؛ روز خوشه‌چینی بندگان از پهن دشت معرفت الهی؛ روزی که نگاه قلب‌ها، بیش از همیشه به آسمان است؛ روز چشم‌های بارانی و نیازهای آسمانی.
آری، عرفه، روز بازگشت عارفانه است از کج‌راهه گمراهی و تاریکی، به شاهراه هدایت و نور...

نهم ذیحجه روز عرفه است. خداوند متعال در این روز به سه مکان و سه گروه از انسانها، توجه ویژه دارد:

 

1. کربلا و زائران امام حسین (ع).

 

2.  صحرای عرفات (در نزدیکی مکه) و حجاج بیت الله.

 

3  .  هر جا از دنیا که دستی به سوی او بلند شود و دلی بشکند.

 

چرا «عرفه»؟

 

ـ آنگاه که جبرئیل (ع) مناسک حج را به حضرت ابراهیم (ع) می‌آموخت، چون به عرفه رسید به او گفت : «عرفت؟» یعنی «یاد گرفتی؟» و او پاسخ داد آری. لذا به این نام خوانده شد.

 

ـ وجه دیگر اینکه مردم از این جایگاه و در این سرزمین به گناه خود اعتراف می‌کنند.

 ـ بعضی دیگر هم آن را جهت تحمل صبر و رنجی میدانند که برای رسیدن به آن باید متحمل شد ؛ چرا که یکی از معانی «عرف»    صبر و شکیبایی و تحمل است. (1)

 

حضرت آدم (ع) در عرفات


دفعات مشاهده: 4863 بار   |   دفعات چاپ: 121 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

میلاد حضرت امام محمد باقر (ع)مبارک باد

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱۲/۱۸ | 

امام باقر(علیه السلام)، در سال 57 هجری در شهر مدینه، دیده به جهان گشود. درباره روز ولادت ایشان بین تاریخ نویسان اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی آن را اول ماه رجب و برخی سوم ماه صفر می دانند. از مهم ترین امتیازات امام باقر علیه السلام که زمان، زمینه آن را فراهم کرد، این است که حضرت بنیانگذار انقلاب فرهنگی و نهضت علمی شیعه و بلکه اسلام شمرده می شود.

شناسنامه امام محمد باقر علیه السلام

امام محمد باقر (ع) در روز جمعه یا دوشنبه یا سه شنبه اول ماه رجب یا سوم ماه صفر سال 57 هجری یا به روایتی دیگر سال 56 هجری، در مدینه به دنیا آمد و در روز دوشنبه هفتم ذی حجه یا ربیع الاول و یا ربیع الاخر سال 114 هجری، در همان شهر بدرود حیات گفت. بنابراین، آن حضرت 57 سال در این جهان زیست . از این مدت چهار سال با جدش امام حسین (ع) و پس از وی 35 سال با پدرش زندگی کرد و هیجده سال بقیه عمرش را به تنهایی به سر برد.

مادر آن حضرت، فاطمه دختر حسن بن علی بود که با کنیه ام عبد الله و بنابر قول دیگر، ام الحسن خوانده شده است. بنابراین امام باقر (ع) از سلاله پدر و مادری هاشمی علوی و فاطمی به شمار می آید. بدین جهت او نخستین کسی است که از نسل امام حسن (ع) و امام حسین (ع) به دنیا آمده است.

کنیه وی را بعضی ابو جعفر و برخی ابو جعفر اول خوانده اند.

آن حضرت القاب بسیاری داشت که از آن میان لقب «باقر یا باقر العلم »از همه مشهورتر است.

دوران زندگی و سیره سیاسی امام محمد باقر علیه السلام

در دوران امام باقر علیه السلام، حاکمان اموی به دلیل تعارضات داخلی از نهضت عظیم علمی آن حضرت غافل بودند، ولی این به معنای در امان بودن آن امام نیست; بلکه حجم وسیعی از روایات گویای اوضاع خشونت آمیز آن دوره، و ظلم و تجاوز حاکمان وقت نسبت به دین، مسلمانان و امام آنان است، به گونه ای که امام علیه السلام بارها تقیه می کرد و سرانجام نیز بر سر تعارضات مبنایی با نظام خلافت ظالمانه، توسط هشام به شهادت رسید .

میزان اهتمام حضرت باقر علیه السلام به تقیه چنان بود که می فرمود: «التقیه من دینی و دین آبائی و لا ایمان لمن لا تقیه له: تقیه از دین من و دین پدران من است . و کسی که تقیه ندارد، ایمان ندارد .» این امر به دلایل متعددی مانند: حفظ جان نیروهای خودی، حفظ توان اقتصادی خودیها، اجرای برنامه های مهم تر، حفظ ارزشها و ... صورت می گرفت و امام با رعایت این اصل، حرکت سری خود در تداوم وظیفه امامت را طی می کرد.

تحلیل ویژگی‌های خاصّ زمانه امام باقر علیه السلام

مبارزات سیاسی امام باقر علیه السلام

امام باقر در مبارزه با کج روی های سیاسی

داستان مسابقه تیراندازی

ضرب سکّه و استقلال پولی

سیره علمی و فرهنگی امام محمد باقر علیه السلام

امام باقر(ع) در دوران امامت خویش، با وجود شرایط نامساعدی که بر عرصه فرهنگ اسلامی سایه افکنده بود، با تلاشی جدّی و گسترده نهضتی بزرگ را در زمینه علم و پیشرفت های آن طراحی کرد. تا جایی که این جنبش دامنه دار به بنیان گذاری و تأسیس یک دانشگاه بزرگ و برجسته اسلامی انجامید که پویایی و عظمت آن در دوران امام صادق(ع)، به اوج خود رسید.

امام با برقراری حوزه درس، با کج اندیشی ها، زدودن چالش های علمی، تحکیم مبانی معارف و اصول ناب اسلامی با تکیه بر آیات رهنمون گر قرآن مبارزه کرد و تمام ابواب فقهی و اعتقادی را از دیدگاه قرآن بررسی کرد و به پرورش دانشمندان و فرهیختگان عصر خود و جنبش بزرگ علمی کمر بست؛ به گونه ای که دانشمندی چون «جابر بن یزید جعفی» هر گاه می خواست سخنی در باب علم به میان آورد ـ با آن توشه ای که از دانش داشت ـ می گفت: «جانشین خدا و میراث دار دانش پیامبران محمد بن علی(ع) برایم این گونه گفت» و به دلیل ناچیز دیدن موقعیت علمی خود در برابر جایگاه امام، از خود نظری به


دفعات مشاهده: 5911 بار   |   دفعات چاپ: 247 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

افتتاحیه برنامه جایزه تعالی منابع انسانی در دانشگاه

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۹/۱۹ | 



مراسم افتتاحیه برنامه جایزه تعالی منابع انسانی صبح امروز مورخ 19 آذرماه در دانشگاه برگزار گردید.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛ این مراسم با حضور اعضای هیئت رییسه، مدیران، کارشناسان و ارزیابان انجمن منابع انسانی در مرکز همایش های رازی برگزار شد.
در ابتدا حیدرزاده؛ مدیر منابع انسانی دانشگاه ضمن خیرمقدم عنوان کرد: دانشگاه علوم پزشکی ایران برای اولین بار در برنامه کسب جایزه تعالی شرکت می نماید.
وی گفت: تعالی آغاز مسیر حرکت به سمت بهبود می باشد که امیدواریم با حرفه گرایی و توانمند سازی نیروی انسانی بتوانیم در این راه گام برداریم.
سپس دکتر مبارکی؛ معاون توسعه ، مدیریت و منابع دانشگاه در خصوص نقش منابع انسانی در سازمان ،  توسعه مهارتهای انسانی، بحث استعداد یابی و جانشین پروری، افزایش روحیه و انگیزه کارکنان سخنرانی نمود.
در ادامه رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران بیان کرد: دانشگاه علوم پزشکی ایران قصد دارد در این دوره به سمت دانشگاه کارآفرین، کیفیت محور و مشتری مدارحرکت نماید.
دکتر ناصری پور گفت: بزرگترین هزینه هرسازمان مربوط به حوزه منابع انسانی است،لذا یکی از مهمترین مسائل در این بخش توجه به مشارکت سازمانی است.
وی افزود: در این راستا با یک سری چالش های بیرونی نظیر تغییرات فناوری، کمبود مهارتها، محدودیت اجرای قوانین و چالش های درونی همانند پراکندگی در حوزه تصمیم گیری منابع انسانی، ضعف در بحث جانشین پروری و عدم نهادینه شدن فرهنگ انجام کار روبرو هستیم.
به گفته ایشان مدل تعالی منابع انسانی به عنوان یک مدل علمی  برای رفع چالش های هر سازمان مورد توجه است.
دکتر ناصری پور خاطر نشان کرد: برای اجرای  پروژه های بهبود در سازمان، دو استراتژی کلی باید سر لوحه کار قرار گیرد که شامل جلب مشارکت های عمومی  و یادگیری همیشگی است و اشاره به این نکته ضروری است که عملیاتی نمودن این مهم زمانبر است.
در این برنامه دکتر ابرازه؛ مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت از حضور فعال دانشگاه علوم پزشکی ایران در جایزه تعالی سازمانی قدردانی کرد و از ارزیابان انجمن درخواست نمود در این بررسی، پیچیدگی وظایف حوزه سلامت  را در مقایسه با سایر سازمانها مد نظر قرار دهند.
سپس میرخانی، به عنوان ارزیاب ارشد این برنامه اظهار کرد: برنامه جایزه تعالی منابع انسانی با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف و گسترش فرآیند یادگیری و آموزش انجام گرفته است.
وی تصریح کرد: در این ارزیابی چند نکته حائز اهمیت است که شامل ارزشهای حاکم بر مدل تعالی، بحث تفکر
سرمایه ای، یادگیری مستمر و مسئولیت اجتماعی می باشد.
ایشان از استقبال و مشارکت فراگیر دانشگاه علوم پزشکی ایران در این طرح تقدیرنمود .
گفتنی است ارزیابان انجمن منابع انسانی ایران به منظور برنامه  جایزه تعالی در روزهای 19  و 20 آذرما ه  فرآیندهای حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران را ارزیابی می نمایند.


 

دفعات مشاهده: 5502 بار   |   دفعات چاپ: 186 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

برگزاری اولین جلسه شورایعالی پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۴/۵ | 
اولین جلسه شورایعالی پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه با حضور دکتر ناصری پور مورخ 5 تیرماه در مجتمع آموزشی پژوهشی درمانی حضرت رسول (ص) برگزارشد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛در این جلسه دکتر ناصری پور رییس دانشگاه ، دکتر ملکوتی  معاون تحقیقات و فناوری ، دکتر کامروا معاون پژوهشی پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه ، دکتر فرهادی رئیس قطب و مرکز تحقیقات گوش، گلو، بینی و سایر اعضای شورایعالی پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه حضور داشتند.
در ابتدا دکتر کامروا در خصوص علت تشکیل ، اهداف و وظایف پژوشکده توضیحات لازم را بیان کرد و افزود: با توجه به بحث پیشگیری سه وظیفه عمده برای این پژوهشکده پیش بینی شده است که عبارت است ازکنترل معلولیت ها ، توسعه نحوه مراقبت ها از طریق گایدلاین ها وتوسعه تحقیق و پژوهش.
سپس دکتر ناصری پور ضمن ابراز خرسندی از ایجاد پژوهشکده  سلامت حواس پنجگانه عنوان کرد: در راستای حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم باید دانشکده ها را محدود نماییم و بجای آن انستیتوهای تحقیقاتی را تقویت کنیم که این مهم با همکاری رشته های علوم پایه و بالینی و همچنین دگرگون کردن ساختار فیزیکی امکان پذیر است.
وی از شکل گیری این پژوهشکده به عنوان یک حرکت خوب یاد کرد و افزود : این بخش کمک شایانی به دانشگاه در تحقق اهداف مورد نظر  می باشد که البته باید از پتانسیل گروهها و اعضای هیئت علمی در این مسیر استفاده شود.
رییس دانشگاه حمایت خود را از تشکیل پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه اعلام داشت و خاطر نشان کرد: ما در نظر داریم موسسه تحقیقاتی رشته های مختلف را در آینده نزدیک ایجاد نماییم.
وی خواستار پیگیری مسئله پزشک پژوهشگر شد و گفت: باید به سمت ساختارهای جدید حرکت نماییم ، بحث فناوری را شاخص کرده و در مسیر تجاری سازی گام برداریم. همچنین با همکاری گروهای علوم پایه و بالینی پایان نامه های مشترک انجام پذیرد که این امر در ادامه کار موثر است.
در ادامه  حاضرین در جلسه پیشنهادات خود را جهت تصویب اساس نامه و ابلاغ چارت سازمانی پژوهشکده ارائه دادند و پیرامون ساختار ، ردیف ، تامین نیروی انسانی  ، تامین بودجه و لگوی پژوهشکده بحث و تبادل نظر شد.
اهم پیشنهادات ارائه شده در این جلسه به شرح ذیل است:
  1. تاکید بر جایگاه سازمانی و توسعه همکاری بین گروههای مرتبط و پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه
  2. همکاری دانشکده توانبخشی و سازمان بهزیستی با این پژوهشکده
  3. معرفی دانشجویان phd برای همکاری با این مرکز
  4. تصویب صورتحساب های مالی برای پژوهشکده
  5. جذب افراد باتجربه از سای کشور برای همکاری با پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه
  6. برگزاری دوره های آموزشی مورد نیاز
  7. همکاری مشترک گروه های علوم پایه و بالینی در راستای تحقق اهداف پژوهشکده
  8. استفاده از پتانسیل اعضای هیئت علمی و ارائه پایان نامه مشترک در جهت حل مشکلات حوزه سلامت  و پیشگیری از بیماری ها
در پایان جلسه حکم اعضای شورایعالی پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه توسط دکتر ناصری پور تقدیم اعضاء گردید.
 
شایان ذکر است  پژوهشکده سلامت حواس پنجگانه باهمکاری سه مرکز تحقیقاتی چشم ، گوش حلق بینی و قاعده جمجمه ایجاد شده است.

دفعات مشاهده: 6570 بار   |   دفعات چاپ: 243 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

برگزاری اولین کمیته فنّی تجهیزات و ملزومات پزشکی

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۴/۵ | 
اولین کمیته فنی تجهیزات و ملزومات پزشکی دانشگاه در روز یکشنبه 3 تیرماه 97 با حضور رئیس دانشگاه در دفتر ریاست برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ؛ در این جلسه که با حضور رییس دانشگاه، معاونین غذا و دارو و درمان ، مدیران گروه های تخصصی و مدیریت مجموعه مدد داروخانه های بیمارستانی و مدیر تجهیزات پزشکی معاونت غذا و دارو تشکیل شد،  آنالیز مصرف ملزومات پزشکی در بیمارستان ها مورد بررسی قرار گرفت.
همچنین  درخصوص پروتکل مصرف تجهیزات و روش های تاٌمین و توزیع ملزومات سیاست گذاری های لازم انجام  و مقرر گردید مصوبات کمیته به مراکز تابعه ابلاغ گردد.
 

دفعات مشاهده: 7216 بار   |   دفعات چاپ: 251 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر